Este post traz um artigo de Jessica Aidê Assunção Borges e Edmir Kuazaqui no qual eles relatam como a técnica da Investigação Apreciativa pode impulsionar o potencial dos colaboradores ampliando sua eficiência e promover o comprometimento de todos no desenvolvimento de mudança. Vale a leitura: Investigação apreciativa: uma nova mudança na abordagem gerencial
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