Neste vídeo, Ruy Shiozawa, CEO da Great Place to Work, explica que as principais razões de as pessoas permanecerem em determinada empresa são: a oportunidade que elas têm de crescimento e desenvolvimento; se elas possuem um alinhamento dos valores pessoais com os valores da organização; e se aquele trabalho é flexível e proporciona qualidade de vida. Confira:
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