16 de dez. de 2013

25 livros para Gestores em RH

Fim de ano chegando e começam as famosas "listas de metas" para 2014. Para quem costuma fazer um check list de livros para ler no próximo ano, vale consultar a centésima edição da revista HSM Management. Nela é possível encontrar uma seleção de 100 livros que abordam temas como alta gerência, liderança, estratégia, marketing e vendas, inovação e criatividade, gestão de pessoas, desenvolvimento pessoal, tendências e biografias empresariais. Dentre esses 100, selecionei 25 livros para gestores em Recursos Humanos:

  1. A Arte de Fazer Acontecer, David Allen (Campus/Elsevier, 2005).
  2. A Quinta Disciplina, Peter M. Senge (Best Seller, 1990). 
  3. A Sabedoria das Multidões, James Surowieki (Record, 2006). 
  4. A Técnica dos Seis Chapéus, Edward De Bono (Ediouro, 1995). 
  5. Capital Intelectual - A Vantagem Competitiva das Empresas, Thomas Stewart (Campus/Elsevier, 1998). 
  6. Cinco Mentes para o Futuro, Howard Gardner (Artmed, 2007). 
  7. Como a Colaboração em Massa pode mudar Seu Negócio, Don Tapscott e Anthony D. Williams (Nova Fronteira, 2007). 
  8. Como Chegar ao Sim, Roger Fisher, William Ury e Bruce Patton (Imago, 2005). 
  9. Competindo pelo Futuro, Gary Hamel e C.K. Prahalad (Campus/Elsevier, 2005). 
  10. Criação de Conhecimento na Empresa, Ikujiro Nonaka e Hirotaka Takeuchi (Campus, 1990). 
  11. Dedique-se de Coração - Starbucks, Howard Schultz (Negócio, 1999). 
  12. Descobrindo a Essência do Negócio, Leonard Berry (QualityMark, 2010). 
  13. Descubra Seus Pontos Fortes, Marcus Buckingham e Donald Clifton (Sextante, 2009). 
  14. Gestão Estratégica de Pessoa com Scorecard, Dave Ulrich, Brian Becker e Mark Huselid (Campus/Elsevier, 2001). 
  15. Inteligência Emocional, Daniel Goleman (Objetiva, 1996). 
  16. Liderança Aberta, Charlene Li (Évora, 2010)
  17. Liderança Radical, Steve Farber (Sextante, 2006). 
  18. Liderando a Mudança, John P. Kotter (Campus/Elsevier, 1997). 
  19. Motivação 3.0, Dan Pink (Riverhead Books, 2011).
  20. O Gestor Eficaz, Peter Drucker (LTC, 2011).
  21. O Ponto da Virada, Malcolm Gladwell (Sextante, 2009). 
  22. Os Cinco Desafios das Equipes, Patrick Lencioni (Campus/Elsevier, 2002). 
  23. Previsivelmente Irracional, Dan Arielly (Campus/Elsevier, 2008). 
  24. Steve Jobs, Walter Isaacson (Bookman, 2011).
  25. Uma Questão de Cárater, Joseph L. Badaracco Jr. (Rocco, 2008).

Boa leitura!

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